経営者「ふむ…社員の給料を倍にすれば業績があがるのでは…？？」→実行した結果ｗｗｗｗ

自分の給与を9割以上減らし“社員の最低年収”を770万にしたCEO、業績が3倍になったことを報告

自身の年収を1億2,000万円から770万円に減らし、代わりに社員の最低年収を770万円にすると発表した決済代行会社Gravity PaymentsのCEOダン・プライス氏。

当時彼の会社では、新入社員の年収は約390万円で、プライス氏の決定により、70人の社員が昇給、そのうち30人は年収が倍増することとなった。

神じゃん

日本人は無理やろなぁ
そんなに金銭欲ないもん

>>4
今の給料上げるより
給料下がっても良いから時間減らしてって人のが多いかもな